CycleTree / Frexida

Frexida

ビジネスと成長を担う組織

概要

Frexidaは、変化し続けることを変化しないことという理念のもと、繰り返される再構築を核とする組織である。

理念

変化し続けることを変化しないこと

時間不足という課題をきっかけに、作業の一部をエージェント化・自動化し、人間は上位レイヤーである「意思決定と設計」に専念する体制へ移行した。

これにより、理解と成長を伴いながら効率化を進め、最終的には自らの変化を通じて社会に影響を与えることを目指している。

目標

当面の目標は「成長とお金」であり、今後も活動の進展に応じて変化していく予定である。

特徴

大学の友人と共に設立された組織であり、ビジネスのための組織として位置づけられている。

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